本网讯   近日，西藏分公司召开2021届新员工视频座谈会。分公司在贵阳班子成员、各部门负责人、拉萨总部人员、10名新员工参加会议。

总经理司元林代表分公司对新员工的到来表示热烈欢迎并简要介绍分公司的主营业务、组织架构以及“十四五”时期分公司的战略规划。新员工依次作自网赌网站哪个最靠谱介绍。

 班子成员结合自身的工作经历，针对分公司战略定位及发展需求提出期望：一是尽快转变身份，熟悉分公司业务及流程，为奔赴新的工作岗位做好准备；二是注重专业技术业务能力、沟通协调能力的提升；三是做好自己的职业规划，加强身体锻炼，为适应高原工作做好准备。四是工作学习生活要做到“四勤”，即勤动脑、勤动嘴、勤动手、勤动腿。立足岗位，虚心向老师傅沟通学习，练就过硬本领，迅速成长成才。

随后，分公司各部门负责人就新员工提出的问题进行了详细解答，进一步解除了新员工们在工作中的困惑与担忧，增强了新员工对分公司的归属感，为尽快实现角色的转变创造了良好的氛围。

后续，分公司将结合高原地区工作的特点，对新员工继续开展西藏地区风俗习惯、职业健康、高原施工管理等一系列的培训，使他们尽快适应环境，融入团队，为下一步具体工作打下基础。